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Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe

ICM Bau: Wertvolle Tipps für die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer auf dem Bau

Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe

Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe

Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer bietet Schweizer Bauunternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels viele Vorteile, lassen sich doch hierzulande kaum noch ausreichend Schaler, Maler, Fliesenleger, Elektriker oder auch Bauhelfer finden. Hinzu kommt, dass viele Arbeitnehmer aus dem Ausland nicht nur sehr motiviert und engagiert sind, einen guten Job auf einer Schweizer Baustelle zu bekommen und dann auch zu behalten. Sie sind meistens auch fachlich gut ausgebildete Allrounder, die, aufgrund ihres anderen Ausbildungssystems für Bauberufe, häufig genauso gut verputzen und maurern können wie estrichverlegen oder fliesenlegen.

Arbeitgeber sollten bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter aus Drittstaaten allerdings auf einige rechtliche und soziale Dinge achten, damit sie die typischen und immer wieder auftretenden Probleme vermeiden.

  • In diesem Beitrag geben wir Ihnen wertvolle praxisnahe Tipps, wie Arbeitgeber die gängigsten Herausforderungen bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer auf dem Bau lösen und dadurch die meisten Probleme zuverlässig verhindern.
  • Ausserdem erfahren Sie, wie ICM Bau, der führende Personalvermittler für die Schweizer Bauwirtschaft, Betriebe in enger Zusammenarbeit aktiv bei dem Recruiting, der Auswahl, Einstellung, Anmeldung und Integration ausländischer Fachkräfte unterstützt. So umfassend gut hilft Ihnen nur ICM Bau!

So unterstützt ICM Bau bei Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe

Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer bietet Schweizer Bauunternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels viele Vorteile, lassen sich doch hierzulande kaum noch ausreichend Schaler, Maler, Fliesenleger, Elektriker oder auch…

Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe: Einsatz starten
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Einsatz starten

Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer bietet Schweizer Bauunternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels viele Vorteile, lassen sich doch hierzulande kaum noch ausreichend Schaler, Maler, Fliesenleger…

2
Optionen prüfen

Arbeitgeber sollten bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter aus Drittstaaten allerdings auf einige rechtliche und soziale Dinge achten, damit sie die typischen und immer wieder auftretenden Probleme vermeiden.

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Persönlich abstimmen

Ihre Situation, Erfahrung und Ziele werden im persönlichen Austausch sauber eingeordnet und auf passende Optionen abgestimmt.

4
Nächsten Schritt planen

Auf dieser Basis begleitet ICM Bau den weiteren Ablauf strukturiert und sorgt für einen klaren nächsten Schritt.

Worauf Sie sich verlassen können

Arbeitgeber sollten bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter aus Drittstaaten allerdings auf einige rechtliche und soziale Dinge achten, damit sie die typischen und immer wieder auftretenden Probleme vermeiden.

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Arbeiten in der Schweiz – Infos für ausländische Fachkräfte im Baugewerbe: kompakt erklärt

Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer bietet Schweizer Bauunternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels viele Vorteile, lassen sich doch hierzulande kaum noch ausreichend Schaler, Maler, Fliesenleger, Elektriker oder auch Bauhelfer finden. Hinzu kommt, dass viele Arbeitnehmer aus dem Ausland nicht nur sehr motiviert und engagiert sind, einen guten Job auf einer Schweizer Baustelle zu bekommen und dann auch zu behalten. Sie sind meistens auch fachlich gut ausgebildete Allrounder, die, aufgrund ihres anderen Ausbildungssystems für Bauberufe, häufig genauso gut verputzen und maurern können wie estrichverlegen oder fliesenlegen.

Arbeitgeber sollten bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter aus Drittstaaten allerdings auf einige rechtliche und soziale Dinge achten, damit sie die typischen und immer wieder auftretenden Probleme vermeiden.

Wichtige Punkte im Überblick

  • In diesem Beitrag geben wir Ihnen wertvolle praxisnahe Tipps, wie Arbeitgeber die gängigsten Herausforderungen bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer auf dem Bau lösen und dadurch die meisten Probleme zuverlässig verhindern.
  • Ausserdem erfahren Sie, wie ICM Bau, der führende Personalvermittler für die Schweizer Bauwirtschaft, Betriebe in enger Zusammenarbeit aktiv bei dem Recruiting, der Auswahl, Einstellung, Anmeldung und Integration ausländischer Fachkräfte unterstützt. So umfassend gut hilft Ihnen nur ICM Bau!